KAMU DİŞ HEKİMLERİ EK ÖDEMEDE ADALET İSTİYOR

Son yıllarda Kamu Diş Hekimliği hizmeti verilen sağlık tesislerinde teşvik ek ödeme oranlarının her ay değişkenlik göstermesi ve genellikle düşüş eğiliminde olması, meslektaşlarımızda ciddi bir memnuniyetsizliğe yol açmıştır.

Aynı performans puanına, farklı aylarda farklı ödemeler yapılması diş hekimlerinin emeklerinin ziyan olmasına neden olmakta, gelir öngörülebilirliğini ortadan kaldırmakta ve bütçe planlamasını zorlaştırmaktadır.

Son bir yılda teşvik ek ödemelerine herhangi bir zam yapılmaması, %100’e varan oranlarda düşen alım gücü karşısında diş hekimlerinin gelirlerini yetersiz hale getirmiştir.

Kendi emeğimizle ürettiğimiz gelirlerden hak ettiğimiz payın adil bir şekilde dağıtılmaması, meslektaşlarımızda adaletsizlik algısını güçlendirmektedir.

Kamu diş hekimliği hizmetlerinde, 20 dakikada bir hasta bakma ve tedavi zorunluluğu, diş hekimlerini sürekli yüksek tempolu, yoğun ve kesintisiz bir çalışma düzenine mahkûm etmektedir. Bu yüksek iş yüküne rağmen, teşvik ek ödemelerinin düşük seviyelerde kalması, meslektaşlarımızda mesleki motivasyon kaybına ve tükenmişlik hissine yol açmaktadır.

DİŞHEKSEN SENDİKASININ TALEBİ EMEKLİLİĞE YANSIYAN TEK KALEM MAAŞTIR.

ANCAK mevcut sistemde Sağlık Bakanlığı’ndan, ek ödeme sistemine ilişkin şeffaf, adil ve öngörülebilir bir düzenleme yapılmasını,

Teşvik ek ödemelerin enflasyon oranında güncellenmesi ve alım gücünün korunmasını talep ediyoruz. Diş hekimleri, kamuda yoğun iş yükü altında hastalarına kaliteli sağlık hizmeti sunmaya devam etmektedir. Ancak bu misyonun sürdürülebilmesi, adil bir ek ödeme sistemi, insanca çalışma koşulları ve emekliliğe yansıyan güçlü bir maaş ile mümkündür.

DİŞHEKSEN SENDİKASI olarak, diş hekimlerinin sesi olmaya ve haklarını savunmaya devam edeceğiz.