8. Dönem Toplu Sözleşme’de “diş tabiplerinin ortalamadan teşvik ek ödemesi alması” hükmünün çıkarılması, devlet hastanelerinde görev yapan diş hekimlerini ciddi gelir kaybıyla karşı karşıya bırakmıştır. DişhekSen olarak bizler bugün resmi üst yazı ile Sağlık Bakanlığı’na müracaatımızı yaptık.
Değerli meslektaşlarımız,
8. Dönem Toplu Sözleşme’de “diş tabiplerinin ortalamadan teşvik ek ödemesi alması” hükmünün çıkarılması, devlet hastanelerinde görev yapan diş hekimlerini ciddi gelir kaybıyla karşı karşıya bırakmıştır.
DişhekSen olarak bizler bugün resmi üst yazı ile Sağlık Bakanlığı’na müracaatımızı yaptık.
Ancak bu sürecin güçlü bir şekilde duyulabilmesi için her bir üyemizin bireysel başvurular yapması kritik önem taşımaktadır.
Bu mağduriyetin giderilmesi için lütfen CİMER, TBMM Dilekçe Komisyonu ve SABİM üzerinden bireysel başvurularınızı yapınız.
________________________________________
- Başvuru Yöntemleri
- CİMER Başvurusu
• CİMER Giriş adresine T.C. kimlik numaranız ve e-Devlet şifrenizle giriş yapın.
• www.cimer.gov.tr
• “Yeni Başvuru” sekmesine tıklayın.
• Kategori olarak “Sağlık Bakanlığı” seçin.
• Size gönderilen hazır dilekçeyi kopyalayın ve başvuru alanına yapıştırın.
• Başvurunuzu onaylayın.
- TBMM Dilekçe Komisyonu Başvurusu
• TBMM Dilekçe Komisyonu sayfasına e-Devlet üzerinden giriş yapın.
• edilekce.tbmm.gov.tr
• “Yeni Dilekçe” seçeneğine tıklayın.
• Konu kısmına “Diş Tabiplerinin Teşvik Ek Ödemesi Hakkında” yazın.
• Hazır dilekçeyi yapıştırıp gönderin.
- SABİM (Sağlık Bakanlığı İletişim Merkezi) Başvurusu
• SABİM 184 üzerinden online başvuru yapın veya ALO 184 hattını arayın.
• Online başvurularda kategori olarak “Sağlık Çalışanları Hakları” seçin.
• Dilekçe metnini kopyalayıp yapıştırın ve başvurunuzu tamamlayın.
• sabim.gov.tr/
-Dilekçe Örneği
-Unutmayın: Ne kadar çok meslektaşımız başvuru yaparsa, sesimiz o kadar güçlü çıkacaktır.
-Birlik ve dayanışma içinde hareket edersek bu haksızlığı hep birlikte ortadan kaldırabiliriz.
#İlçeDevletDişHekimineAdalet
DİLEKÇE ÖRNEĞİ METNİ AYRICA AŞAĞIDA VERİMİLTİR.
Sayın Yetkili,
Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme’nin 29. maddesinin 1. fıkrası uyarınca;
“Ağız ve diş sağlığı merkezleri ve diş hastaneleri dışında kalan sağlık tesislerinde çalışan ve döner sermaye ödemesi hastane ortalamasının altında kalan diş tabiplerine, hastane ortalamasından döner sermaye ek ödemesi yapılacağı” hükme bağlanmıştır.
Ancak 2026–2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme’de bu hükme yeniden yer
verilmemesi nedeniyle devlet hastanelerinde görev yapan diş tabipleri ciddi gelir kaybına uğramakta ve mağduriyet yaşamaktadır.
Bu mağduriyetin giderilmesi için, 6 Ağustos 2024 tarihli ve 32624 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği ekler bölümünde aşağıdaki düzenlemelerin yapılmasını talep ediyorum:
Ek-2: Hizmet Alanı Kadro Unvan Katsayıları Cetveli’nde;
“Ağız ve diş sağlığı merkezleri ile diş hastaneleri dışında kalan sağlık tesislerinde çalışan diş tabipleri” için katsayının 1,6’dan 1,8’e yükseltilmesi ve mevcut “A rol grubu hariç” ibaresinin kaldırılarak, Ağız ve diş sağlığı merkezleri ile diş hastaneleri dışında kalan sağlık tesislerini kapsaması.
Ek-5: Sağlık Tesisi Puan Ortalamasından Yararlanacaklar Tablosu’na şu ibarenin
eklenmesi:
“Ağız ve diş sağlığı merkezleri ile diş hastaneleri dışında kalan sağlık tesislerinde diş tabipleri, kadrosunun bulunduğu sağlık tesisinden görevlendirme süresince sağlık tesisi puan ortalamasından alır.”
Yukarıda arz edilen düzenlemelerin yapılması, biz diş tabiplerinin gelir kaybının önlenmesi ve mesleki itibarımızın korunması açısından büyük önem taşımaktadır.
Gereğini bilgilerinize arz ederim.
8. Dönem Toplu Sözleşme: Masadaki Gerçekler
— Diş Hekimliği Sendikası (Dişhek-Sen) (@disheksen_org) August 19, 2025
1️⃣ İŞVEREN TARAFI SUSKUN.
❗Tablo ortada: İşçi maaşları memurun önünde, hükümet de bunu biliyor. Ancak masada lafı dolandırıyor ve açık konuşmaya cesaret edemiyorlar. Çekingenlik değil bu; sorumluluktan kaçış!
2️⃣ SARI SENDİKA ROL… pic.twitter.com/e33J34dZwy