GÖLGE ETMEYİN YETER
"BAKANLIKLA YAPTIKLARI GÖRÜŞMELER SAYESİNDE TEŞVİK EK ÖDEMEDE ARTIŞ SAĞLANDIĞINI" İDDİA EDENLERE:
BU BİR MÜJDE DEĞİL, ŞARTLI-KOŞULLU-SÜRELİ BİR DÜZENLEMEDİR

TEŞVİK EK ÖDEMEDE %30'A KADAR VARAN ARTIŞIN SEBEBİ, BU AY DEVREYE SOKULAN "KURUM HEDEF KATSAYISI'DIR."

Aylarca sahadan veri toplandı, sistem kurgulandı. Ve artık kurum hedef katsayısı devrede.
1.0–1.30 arası katsayılarla ADSM ve ADSH’lerde %30'a varan teşvik artışı verildi.
SUT artışıyla koşulsuz gelecek olan %30’luk ek ödeme artışı da aradan kaynatıldı.

DİŞHEKSEN UYARIYOR: GELECEKTE NE OLACAK?

• Önümüzdeki birkaç ay, kriterler tam sağlanmasa bile katsayı artışı ile ek ödemeler %30'a kadar varan oranda artacak.
• Ancak ilerleyen dönemde tüm kriterlerin sağlanması zorunlu hale getirilecek, sağlanmadığında ek ödeme düşecek.
• Bu durum hekimleri ilave stres, iş yükü ve mali baskı altına sokacak.

!?KAMU DİŞ HEKİMLERİNİN GERÇEĞİ

• 3 yıldır aynı teşvik ek ödeme,
• Her yıl tavana ulaşmak için daha yüksek puan şartı,
• Enflasyon karşısında eriyen gelir,
• Diğer meslek gruplarına koşulsuz verilen iyileştirmelerin, kamu diş hekimlerine "şartlı, koşullu" sunulması.
• Diş hekimleri emeğinin karşılığını, kendilerine dayatılan kriterleri yerine getirmek zorunda kalmadan almayı hak etmektedir. 

YANLIŞ ALGI OLUŞTURAN SENDİKALAR

Diş hekimliğini anlamayan, sorunlarına çözüm üretemeyen, bu "şartlı-koşullu-geçici iyileştirmeyi" Bakanlıkla görüşmeleri sonucu kazanılmış bir "ödül" gibi sunan sendikaları meslektaşlarımızın takdirine bırakıyoruz.