7. Dönem Toplu Sözleşme’nin 29. Maddesi ile devlet hastanelerinde görev yapan diş hekimlerine, hastane ortalamasının altında kalan döner sermaye ödemelerinin ortalamadan tamamlanacağı hükme bağlanmıştı.
! Ancak bu madde 8. Dönem Toplu Sözleşme’den çıkarılmıştır.
2026–2027 yıllarını kapsayan sözleşmede aynı hükmün yer almaması, ilçe devlet hastanelerinde görev yapan diş hekimlerimizi ciddi gelir kaybına uğratacak ve büyük mağduriyetler yaşatacaktır.
DİŞHEK-SEN EYLEM PLANI
Dişhek-Sen olarak, meslektaşlarımızın hak kaybını önlemek amacıyla 01 Ocak 2026 tarihine kadar şu adımları hayata geçireceğiz:
01.09.2025 Pazartesi günü Bakanlığa Dişheksen tarafından resmi üst yazı ile başvuru yapılması
01.09.2025 Pazartesi günü tüm diş hekimleri CİMER ve BİMER'e toplu dilekçe başvurusu (Pazartesi web sitemizde yayınlanacaktır)
Bakanlık görüşmeleri ile konunun arz edilmesi
CİMER’e toplu dilekçe başvurusu (Pazartesi web sitemizde yayınlanacaktır)
Basın açıklamaları ile konunun medyada gündeme taşınması
İlçe Devlet Hastanelerinde iş yavaşlatma eylemleri
Sonuç alınamazsa Aralık 2025’te geniş kapsamlı iş bırakma eylemi
TÜM DİŞ HEKİMLERİNE ÇAĞRIMIZ
Meslektaşlarımızın mağduriyetini önlemek, hak kayıplarını durdurmak ve sesimizi daha güçlü duyurmak için tüm diş hekimlerini sendikamıza üye olmaya davet ediyoruz.
! Unutmayın, kaybedilen her hak zamanla tüm kurumlarda etkisini gösterecektir.
DİŞHEKSEN WEB SAYFASI ÜZERİNDEN BİMER VE CİMER BAŞVURULARI İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİ YAYINLANACAKTIR.
8. Dönem Toplu Sözleşme: Masadaki Gerçekler
— Diş Hekimliği Sendikası (Dişhek-Sen) (@disheksen_org) August 19, 2025
1️⃣ İŞVEREN TARAFI SUSKUN.
❗Tablo ortada: İşçi maaşları memurun önünde, hükümet de bunu biliyor. Ancak masada lafı dolandırıyor ve açık konuşmaya cesaret edemiyorlar. Çekingenlik değil bu; sorumluluktan kaçış!
2️⃣ SARI SENDİKA ROL… pic.twitter.com/e33J34dZwy